Почему людей за 50+ плохо берут на работу?
Они могут начать качать права, при том вполне грамотно и профессионально. Т.е. таким сложнее запудрить голову и там, где более молодых можно сагитировать взывая к энтузиазму, и беря на слабо, с более опытными этот финт ушами не пройдёт. Если работа связана с интеллектуальной деятельностью, то опыт восприятия инфо может сыграть хорошую роль, а вот не гибкость в решении задач - отрицательную, опять же освоение новых технологий может быть затруднено ибо часто требует не стандартного мышления, а это требует тренировки. Если работа связана с физической нагрузкой, то часто люди в 50+ не всегда её адекватно выдерживают, так что работодатель вряд ли захочет рисковать работником таким и потом оплачивать ему больничные
ясно
Как правило они все проблемные: Проблемы с памятью, со здоровьем, с характером и часто с профессиональными навыками. То есть образование одно, а работать надо совсем с другим...
Потому что, " молодым везде у нас дорога, молодым везде у нас пачет" посмотрите кто у нас сейчас на руководящих должностях, молодые!
Потому что старые и никому нафик не нужны. То болеют то на пенсию идут. А опыт навыки и сноровка, отять же никому н.... Не н....
зато опыт и стаж
Которые на ни на
не все в 50 больные
Не все! Но не берут?
плохо берут
Ну а я о чём?
Говорят старые. Ну а если серьезно, пока он освоит полностью производство, уже и на пенсию пора, и надо нового искать
Скорость мышления и обучаемость плохие.Либо выносливость и состояние здоровья неважные.
Продуктивность труда уже не та.
тем не менее пенсионный возраст подняли!
Сейчас специалисты мало где нужны. А делать однообразную работу по 12 часов молодые нужны.
Это плохие мало где нужны, чувак. А хороших с руками отрывают.
Но вакансий таких мало.
Дык и специалистов хороших мало))
Ещё больше не берут тех кому 60+,при мне женщину не взяли на работу, пенсионерку.
а вас молодых не берут без стажа и опыта.. так кто остается у дел?
Меня не брали на лесозавод без стада и опыта, в этом году смог за долгое время устроиться, но уволился, зарплата маленькая и неблагодарная
вот!
Для меня это тоже не понятно.Человек уже опытный почему не берут не понятно!
раньше пьяниц брали на поруки и тянули до пенсии. теперь нормальных увольняют.
Это время такое!На то оно и время оно всегда временное)))
Из-за профес-ма, не *тыкнешь, мородой в салат*..
Хороших специалистов с руками открывают, мадам.
ОтРывают)
я бы сказала, за них держатся.
И держатся. А вот хороший спец за место держаться не будет. Знает, што его везде с руками оторвут.))
А что они могут?надо же работать а они не могут
да потому что скоро в мир иной уходят быстро .
не так уж и скоро...
а если еще и здоровье есть, и дети выращены, и польза от него на работе есть?
"Глаз не тот и рука не та!" Х\ф "Дело пестрых"
это же еще достаточно моложавые люди...
Если каждый день "выжимать" по литру водки моложавость уходит и нос превращается в артишок...
а раньше не пили?
Ведрами на спор...
они могут внезапно умереть или заболеть
это у нас.я думаю,обмануть не выходит
видимо не та внешность и габариты...
не факт
тогда что же? Ведь у молодых почты нет, кроме приятных габаритов, а их принимают на работу...
увы, но это видимо так!
Недоработка в законодательстве...
У нас с радостью,молодых не хотят.
Нас подменяют гастарбайтерами.
возможно