В вашей организации нужно выбрать шефа.. Претендентов два - первый говорит - Мы построим все свое и будем на этом зарабатывать. Второй - мы присоединимся к другим и своего создавать нам ни чего не надо, будем жить на дотации.. Кого выберете?

Значит так. Ещё раз. Имеющийся персонал часто имеет цену большую, чем сама компания - это раз. Ценный специалист на вес золота. Руководителей-идиотов, отказывающихся от ценных сотрудников ради не пойми чего, в мире особо нет - это два. Поэтому правда, ну не пишите чушь. Сейчас уже не те времена в мире, когда можно делать что-то самостоятельно. То есть можно конечно, но будет дороже, хуже, и никому не сдалось. Объединение - путь к новым вершинам.

дак не о всех же речь.. Принцип один же.. Входишь с голым задом во что то иное, готовься к радикальным переменам и потерям каких то привычных вещей и людей.. оптимизации и тд

слияние - это далеко не всегда хоть какие-то изменения. Просто небольшой (ну как, относительно) компании проще существовать под крылом более крупной. Это стабильнее. Я проходила через слияние, когда компания присоединилась к другой. Ничего не изменилось по сути, кроме мелочей вида брендирования и прочего.

ну это вы просто нырнули в свою тему.. Вопрос подразумевал немного иное.. На самом деле сам принцип.. По типу что выгоднее - Подумать за себя самому, или пусть за меня решают другие мою судьбу..

Слияние - это не "за меня решают", это "вместе - мы сила". "Думать самому" закончилось в доисторические времена, когда люди стали объединяться в племена. Зачем? Так проще, сильнее, лучше всем.

но она станет начальником и тоже начнет скрывать..

Ржд так и работает)

Ну... это если выбрать второй вариант....и ничего не создавать...

не обязательно. Просто пример

Значит всё таки Украину...

Мы бюджетники)))

Потому что деньги нужны прямо сейчас.

Лучше ничего не менять. Пусть будет как раньше.

На собственном опыте поняла.

порой это можно понять и без опыта..

Можно. Но когда из читального зала делают театральные подмостки, становится страшно.

А вот так. Предыдуший шеф считал библиотеку святым местом, он правда был гадом еще тем. А новый вроде помягче и никуда не лезет. Но у него жена актриса. Сама нигде отродясь не работала. А теперь свою неуемную энергию хочет применить в нашем читальном зале. То сюда экран повесим, будем учебные фильмы показывать, То здесь поставим телевизор опять же фильмы будем смотреть. А напоследок притащила притащила студентов из какого то театрального училища и устроим в читальном зале представление с плясками, пением, колядками и прочим скоморошеством. Смех да только. Пусть будет как раньше. Тихо и достойно.

согласен.. как то новомодная вычурность не всегда в тему