Что Вас больше волнует - Ваш характер или Ваша репутация?

Если хотите чего- то достичь, характер надо держать в ежовых рукавицах, а значит работать над его совершенствованием. Только в таком случае будет устойчивая положительная репутация хорошего специалиста. )))

Я про репутацию в целом , а не именно про репутацию хорошего специалиста .

Так это тем более зависит от характера. Какой характер- такая и репутация. ))))))

Многое зависит от общества , в котором живёшь , с волками жить - по волчьи выть , даже если ты в душе добрый и пушистый зайка . Иначе сожрут .

Это отговорки или слабость характера.

А репутация- это не материальное, что нельзя взять. ))))

Это, то, что в принципе вообще волновать никогда не должно.

Почему же? Нельзя жить в обществе и быть свободным от него.

Это же не твои слова, а если самой подумать тока глубоко и без авторитетов в голове !?

Если коротко- иметь репутацию хорошего семьянина, отца, честного человека и пр. пр. ........ это не должно быть безразлично любому человеку. Если , конечно он не циник.

Репутация будет достаточно высокой, если путём самовоспитания человек добивается уважения окружающих, как специалиста высокой квалификации.)))

Согласна с Вами. Потому, что характер формирует репутацию. ))

Ну, если ИХНЕМУ, то конечно. ))))))))))

Нет. Я предпочитаю быть, а не слыть. У меня отличная карьера, отличные отношения с уже взрослыми детьми. Но я очень многим не нравлюсь

А кто мешает быть, а не слыть? Ваш характер?

Никто. Каким хочу, таков и есть

Это Ваше право. Удачи!

Каким образом Вы будете зарабатывать свою репутацию? )

Никаким образом не собираюсь, поскольку она уже у меня есть. Надеюсь, не худшая.

Ну, ещё если только Ваших близких будет волновать, а остальным......))))

Менять характер тяжело, но самосовершенствоваться можно. Если , конечно , это требуется для повышения собственной репутации. ))))

Марии серьёзны даже здесь. Когда работал - разработки шли. Стихи писал вдруг стали признавать......и не думал.....о репутации. просто было очччень интересно

Быть серьёзным- это плохо? ))) Пожалуй я соглашусь с Вами, нельзя всегда ко всему относиться серьёзно. Видимо у меня не достаёт чувства юмора. )))

Недавно написал один ответ.....и пришло: "упала от хохота." у неё есть...........

Если её смех - это естественная реакция на действительно смешную шутку- замечательно. Вы оценили, значит шутка того стоила. ))))))

Репутация будет достаточно высокой, в случае совершенствования своего характера, а именно- целеустремлённость ,обязательность, профессионализм .......)))

Замечательно. Так держать! )))

Спасибо за поддержку,буду стараться.

Согласна с Вами. Потому, что характер формирует репутацию. ))

мария вы очень красивая и умная

Благодарю Вас за комплимент!

оставайтесь сигда такой как 8 марта

Я постараюсь. Спасибо!

Да, конечно. Вы правы. ))))

Видимо подвёл характер. ))

Правильно , и кем будет тот руководитель в глазах подчиненного?

Если все честно, с соблюдением законов- будет хорошим руководителем. Производство в целом, не может зависеть от " хотелок" каждого. Но..... Это не значит, что надо только жёстко требовать, все мы люди и иногда болеем, огорчаемся, и пр. До определённого момента можно и нужно входить в положение работников. У меня был такой случай:отличный сварщик, как запьёт, так отпрашивается на похороны близкого родственника. Появляется на работе дня через три или неделю с больничным листом. В очередной раз я ему сказала, что если он принесёт опять б/л я принесу справку, что я умерла , а его уволю по статье. Он мне сказал: начальник, ну ты зверь, но врать перестал. )))

Мария, часто это работает. У каждого ,у кого были в подчинении люди , масса подобных примеров. Бывают случаи , что и не работают.У меня был случай когда пришлось расстаться , почти с 90 процентов дежурного персонала на подстанции. И не пьяницы , а работать не хотели...

Бывает, я не спорю. В моей практике такого не было, хотя знаю, как увольнялись целые бригады и отделы в знак протеста. Такой конфликт надо гасить в самом начале. Из моей практики- я зачинщицу поставила бригадиром и спрашивала с неё за всех. Отпала у неё охота бойкотировать. )))

А соревнование между бригадами устроила в " стиле" Карнеги ( психолог). При входе в цех повесили доску и на ней мелом писали количество выпущенной за смену продукции. И каждая смена хотела хоть на единицу, но обогнать сменщиков. Сработало. ))))

Может быть, может быть. )))))

Нет, так нет, отсюда и репутация не на высоком уровне. ))

Для человека с сильным характером- проблемы нет. В противном случае и лидеров бы не было. )))

Они наверное не слабонервные?

Для меня этой проблемы не было, об идиотах написали Вы. Я приняла участие в обсуждении слабонервных идиотов.

Да нет проблем, просто трёп.

Я согласна с этим, но нельзя не заботиться о репутации совсем. )))