А как грамотно отвергнуть предложение работодателя о написании заявления по собственному желанию?

тут хозяин -барин, хотя перед кзотом все равны, если фирма не банкрот

не банкрот. Ее купила другая.

понятно, тогда вообще 1: из 100. что что-то получится, единственное, что можете требовать это после оформления всех документов--- предоставления времени. для поиска новой работы. там конечно тоже юридические зацепки есть, но я не юрист, просто дважды "мое" предприятие меняло собственника.

угумс...

просто единственное, что может насторожить, ну по крайней мере меня. это увольнение по собственному желанию--- тогда собственник вам ничего не обязан, противном случае он должен вас уволить по сокращению штата ли перепрофилировании предприятия во всех случаях выплачивается выходное пособие и он должен уведомить за две недели, для поиска новой работы

А где такая расположена?

посмотрите в справочнике где в вашем городе...

Ок:)

Логично.

У грамотного руководителя ВСЕ буквы в кармане.

Будем верить в лучшее

Грамотный найдёт причину уволить по статье

Даже полуграмотный:). При желании докопаться можно до любого

Каким образом

оставется только применить какие нибудь женские штучки....Но это не каждя умеет.

ну вот рассказывают, что на сегодняшний момент наилучшим исходом является соглашение о расторжении трудового договора с выплатой 1-2 окладов:)

по моему да. я уже давно на пенсии. и далека от этих правил.

вообще то...при сокращении нормальном, выдают уведомление за 2 месяца. И ты можешь по нему потом встать на биржу. А при расторжении трудового договора...тебя туда никто не поставит

конечно все это надо изучить и принять правильное решение посоветоваться с юристом.

выходить то все равно нужно будет из него.

Денёк и опять на больничный)))))

не выход

У меня товарищ так три года "работал")))))

Мне тут сказали, что много чего убрали из трудового кодекса

То есть прочитать в инете эти статьи, которые я вам назвал, для вас сложно, вы предпочтёте доверять слухам?

Я их прочла. Но пока не уточнила - в силе ли они на сегодняшний день

А вы не осилили поиск актуальной редакции?

Жду, когда ты найдешь:)))

как знаете...

так не знаю

а я при чём?

абсолютно не при чем

Это да...

Смотрите трудовой кодекс там все дозоодчиво расписано

Ок)) хорошо что мне этого в общем не надо)))

Да я тому кто вопрос задал

Ок. Спасибо

Он же предложил компромисс - по собственному желанию.Иначе он уволит по статье.

А я предложу компромис - уволить с выплатами, хотя и не по закону.

Прав тот у кого больше прав.

Ну может и прав....только правота его никому не нужна

А он на этом не заморачивается.У него свои приоритеты.Он же не написал сюда вопрос,как Вас уволить.Он уволит и все.

не вариант

если по собственному то не получишь три зарплаты в перед

это да...

ищи , просто так не имеет права

грубовато

факт, конечно.

Сама интересуюсь

ААААААААААА.......................