нет, они реально т ормозные и тянут на шиз
всё зависит от личных качеств человека и его квалификации!
Если человек компетентный в данном деле, не тормоз, не конфликтный, инициативный, то взял бы хоть негра из респ. Конго и даже на дипломы бы не смотрел. Отдельное дело - собеседование. Как человек себя преподносит, как себя ведет, на всё это у меня хорошее чутье. Я не президент фирмы, но хороший психолог-самоучка )
таааа! яаа сааам припалтууус! почемууу нееет??
Взял бы, если бы фирма была прибалтийской. Да хоть и не прибалтийской: нанимать нужно сотрудников, а не национальности.
я брала бы людей исходя их их квалификации и опыта работы (а не исходя из того, откуда они родом)
У нас и так безработица по стране, а вы гастарбайтеров берете...
вот когда буду тогда и спросите... отвечу...!
зависит от человека. иногда лучше из Прибалтики, чем из какого-нить Челябинска. прост с иностранцами бумажной работы чуть побольше. а так, еси чесна, я прибалтику обожаю, взяла бы без вопросов.