⇢ 
Мария
ДD
Джоли Drakon
Не только можно, а работодатель, дабы не нарушать, Трудовой кодекс должен Вам его предоставить.
Мария (Семченкова)Бирюкова
Да, можно. Статья 122:
право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
ЕК
Елена Климова
только 14
ЯЕ
Яна Ермолович
Можно, если договоритесь с работодателем.
Дмитрий Пахомов
Обязаны предоставить, в ТК написано, что после 6 месяцев полагается очередной отпуск. Продолжительность очередного отпуска в РФ составляет 28 каллендарных дней. Значит, обязанны.
НМ
Наталья Маслова
Можно !
Мурат
а дадут?
Похожие вопросы