⇢ АУ
Анастасия Ускова
Работник плохо себя ведет на работе. Какие меры могут быть применены руководством?
Работник постоянно хамит посетителям, коллегам и т. д. Какие можно применить к нему меры?
MZ
Modest Zvyagintsev
Выговор, устное или лишит премии или уволит
ЛФ
Людмила Фоменко
Как правило, в каждой организации работодатель самостоятельно разрабатывает и принимает внутренний локальный акт в котором предусматривает виды дисциплинарной ответственности работников и проступки за которые она наступает.
АZ
Аkram Zaidov
Устное предупреждение для начала. Если не помогло то и выговор за нарушение трудовой дисциплины. Уволить сложновато будет. Ну если конечно не по собственному желанию.
TR
Tatiana R
В угол поставить
АК
Алексей Куликов
в носу ковыряется? )))))))))))))
Похожие вопросы