В отпуск без содержания могут отправить только по Вашему заявлению Это я Вам со всей уверенностью заявляю. . Ответ на Ваш вопрос очевиден-не писать заявление. У меня была подобная ситуация, заставили весь коллектив на 10 дней брать такой отпуск. Написали заявление все кроме меня)))) В итоге, мне все дни оплатили, НО ещё доооооолго это припоминали (в разных вариациях) Так что выбор за Вами, писать и быть в общем стаде, зато спокойно и без конфликтов либо идти против всех, опираясь на трудовое право. Смелость города берёт, только Вам оно надо?)))))
найти в этом положительный момент
и уйти в отпуск, в котором посвятить
себя.. . тому, на что обычно никогда
не хватает времени или сил
ну не ходи -уволят
а в простой оплачиваемы отпуск не варик сходить?