Алексей Зайцев
Без Вашего согласия нет. У вас есть право быть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
вообще ни кого не могут отправлять в отпуск без содержания по инициативе работодателя, это нарушение ТК РФ. наличие/отсутствие детей роли не играет.
без вашего согласия и письменного заявлению никто не имеет права вообще вас никуда посылать: ни в отпуск, ни в командировку.