Надежда
Не после увольнения, а перед.
Да, если нет особых случаев (выход на пенсию, перевод супруга-служащего в другой район работы и т. п.) , или по договоренности с работодателем, если он на это пойдет.
это должно быть оговорено в индивидуальном трудовом договоре
заставить могут!