Влад
администратиынй или отгул, или просто договориться
Бери
понятно
ну если больна то да
Если руководство позволит, бери. Если больной и думаешь уйти на больничный, достаточно просто уведомить начальство
Можете. Но только решите как: или отпуск без сохраения заработной платы, или 1 день трудового отпуска.
Можете. Или за свой счет ( без сохранения заработной платы) или в счет отпуска.
только если работодатель согласится вам этот день предоставить. обязанности такой у работодателя нет.