⇢ ВБ
Владимир Баранов
помогите подсчитать компенсацию за отпуск
Проработала 19 месяцев (27.07.2011 - 01.02.2013), отпуск был осенью в 2012 году - 21 день. За последние 12 месяцев зарплата составила 175000 руб.
МФ
Мария Фомичёва
За рабочий год с 27.07.2011 по 26.07.2012 -21 дн. использовано (7 дней долг за работодателем)
За период с 27.07.2012 по 01.02.2013 вами отработано 6 мес. 5 дней. за отработанных 6 месяцев положена компенсация за 14 дней (5 дней в расчет не берутся) . Итого вами не использовано 7+14=21 дн. отпуска за которые будет выплачена компенсация.
Компенсация рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 месяцев предшествующих увольнению. Если общий ваш заработок за учетный период составил 175000, то расчет следующий:
(175000:12:29,4х21) - 13%=9065,50 руб.
НМ
Наталья Маркелова
Девочки не ссортесь! Все равно тут не все исходные данные и погрешность в 500 рублей с фактическим результатом все равно возможна! А то и больше! Она ведь не написала в каком регионе живет, ни в какой отрасли работает и т. п.
АЕ
Алёна Евтеева
за рабочий год с 27.07.2011 по 26.07.2012 осталось неиспользовано 7 к. д. отпуска
за рабочий год с 27.07.2012 по 01.02.2013 положено 13,98 к. д. отпуска (6 мес. х 2,33)
175000 / (29,4 х 12) х (7 + 13,98) = 10406,75 руб.
10406,75 - 13% = 9053,87 руб. к выплате на руки.
p.s. а предыдущий ответчик понятия не имеет о порядке расчета среднего заработка для начисления отпускных.
БС
Борис Сорокин
где-то в районе-18500-19000, при условии, что ежедневный заработок 663 рубля. 175000/12 мес. /22 раб дня=663*28=18560
ЛН
Луиза Никонорова
Компенсация за отпуск при увольнении рассчитывается пропорционально отработанному времени. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. У вас получается: 7 дней от предыдущего отпуска плюс 6х2,33=13,98, т. е. компенсация за 21 день.
Похожие вопросы