Трудовое право
Юристы подскажите как отгулять или хотя бы получить денежную компенсацию за отпуска.администрация не отпускает и не выпл
администрация не отпускает и не хочет выплачивать денежную компенсацию (Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией).Мативируя тем что более 28 дней в году работник не имеет право отгуливать,а денежную компенсация только при увольнение.У меня за 2008 г две недели не отгулены,2009 . а в этом году тоесть за 2010 на мудрили.,дали весной одну неделю за 2009 и летом три недели за 2010.Итог-2 нед за 2008,три недели за 2009,одна нед. 2010 .наши заводские юристы(рука руку моет)тоже согласны с руководством завода и добавляют что с производственной необходимости в праве отказывать начальник в полнустью отгуливать отпуск,вот из-за этого у меня раздроблены отпуска.как можно хотябы получить за неотгуленные отпуска денежную компенсацию(менуя ссуды,кандитат номер один за вороты).Статья 127. меня не устраивает,есть какие радикальные решения.
Вовка Пьянков
684
Ваша администрация нарушила ст. 122 Трудового законодательства (о том, что отпуск должен предоставляться ЕЖЕГОДНО и быть не менее 28 календарных дней)
По ст. 124 за 2009 год должны предоставить не позднее 12 месяцев с окончания года (т. е. до конца 2010)
СРОЧНО Надо написать заявление в комитет по труду при городской администрации. Они обязательно назначат проверку, результатом которой будет предписание устранить нарушение трудового законодательства и дать возможность использовать неотгулянные отпуска. И до конца этого года вы должны отпуска отгулять, иначе они пропадут и только при увольнении получите компенсацию.
О том, что более 28 дней не имеет право отгуливать - бред. А то, что в 2008 и в 2009 году и 28 не отгуляли, это как?
Нет такого закона.
По ст. 124 за 2009 год должны предоставить не позднее 12 месяцев с окончания года (т. е. до конца 2010)
СРОЧНО Надо написать заявление в комитет по труду при городской администрации. Они обязательно назначат проверку, результатом которой будет предписание устранить нарушение трудового законодательства и дать возможность использовать неотгулянные отпуска. И до конца этого года вы должны отпуска отгулять, иначе они пропадут и только при увольнении получите компенсацию.
О том, что более 28 дней не имеет право отгуливать - бред. А то, что в 2008 и в 2009 году и 28 не отгуляли, это как?
Нет такого закона.
Работник имеет право отгулять все имеющиеся отпуска. Ограничения на 28 дней в году нет. Но вспе отпуска надо ставить в график. Отпуск предоставляется по периодам. Вы можете до окончания текущего периода поставить предыдущий отпуск. а с начала нового - следующий. Если вам отказывают в отпуске, обращайтесь в трудинспекцию. За это работодателю грозит штраф 30-50 тыс. или приостановка деятельности на 3 месяца
Ice Cube
71 910
Это нарушение ТК РФ. Обращайтесь за защитой своих прав в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Shuxratjon Axrorov
99 071
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Сабит Амирекулов
48 499
Стучите. Гос. инспекция по труду.
отпуск имеют право заменить наденежную компенсацию только по вашему письменному заявлению. за 1 календарный год работник имеет право отгулять не более двух отпусков
Janarbek Kurmanbekov
2 583
Похожие вопросы
- Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск?
- имею ли я право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска
- Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованные (по незнанию)дополнительные оплачиваемые отпуска? См. допол.
- Могу ли я взять неиспользованные отпуска и потом уволиться.или должен уволиться и получить денежную компенсацию?
- скажите пожалуйста! могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Я отработал ...
- Можно ли отгулять в отпуске 28 дней, а за 16 дней дополнительного отпуска взять денежную компенсацию?
- Здравствуйте. Подскажите обязан ли работодатель выплатить мне денежную компенсацию за три отпуска при увольнении?
- Замена отпуска денежной компенсацией
- Что выгоднее в финансовом плане: отгулять отпуск и уволиться или уволиться и получить компенсацию за отпуск?
- помогите опытные юристы по компенсации за отпуск