⇢ АС
Аяна Суберекова
СМ
Сергей Маштаков
Конечно. Если в договоре встречаются главы которые не подходят к соблюдению закона. Или если есть какая-нибудь захвостка.
ЮД
Юлия Дроздова
Так не подписывай!
AГ
Aльбина Герасимова
Может! Если собрать сильную доказательную базу: коллективный договор разрабатывался в нарушение процедуры ведение коллективных переговоров, в него внесены пункты, ухущающие положение работников по сравнению с действующим законодательство, КД не прошел уведомительную регистрацию в органе по труду и т. д.
Похожие вопросы