ИЗ
Ирина Званецкая
нет!
Нет. Работника, который находится в ДО, можно уволить, только в случае ликвидации фирмы и если истекает срок трудового договора!
Нет, нельзя уволить такую работницу (причем пока ребенку не исполнится 3 года) , согласно. ст. 256 ТК РФ.