ВК
Варя Круглова

В течении какого срока должны выплатить деньги при уходе с работы, при том что не был устроен официально?

Я проработал месяц в организации при этом не был официально трудоустроен. В фирме работал весь семейный подряд а именно старший сын директор, младший директор по развитию, а отец семейность сборщиком, при устройстве на работу меня брали полноправным работником, но потом как выяснилось я стал помощником! Так же изначально мне говорили о переработках которые могут быть (рабочий день как сказали должен быть с 9 до 19!) переработки были каждый день в том числе и в субботу! (6 дневная рабочая неделя) . Так же директор мне сказал что компания Московская, но в Москве я не нашел даже подобной конторы! Обещали устроить официально с первого дня, потом что то не сложилось, мне нужно было получать детское пособие или справку о том что я не был в декретном отпуске и не получал пособий! Но в то момент когда я им принес данный документы нашлось сто отговорок чтоб даже не устраивать меня официально! Скажите что делать? И как узнать не обманут ли с выплатой, или куда мне обратиться, потому что уверен просто в том что они обманули!

расчитать обещали 7 числа но позвонив туда меня еле как вспомнили и сказали ждать звонка какой то мифической бухгалтерши. и перенесли срок выплаты уже на 10!

АЧ
Анастасия Чекаленкова

В соответствии со ст. ст. 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет по заработной плате.
В Вашем случае все может оказаться проблемой, так как Вы не были трудоустроены в установленном законом порядке. В качестве рекомендации можно предложить "припугнуть" Вашего работодателя обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Больше юридических консультаций и подготовка документов на alternativa_59@list.ru

D M G
D M G

Тебе ничего никто не обязан. Нет договора, нет обязательств. Вас кинули.

Кристина Мандаринчик
Кристина Мандаринчик

Вы не были официально устроены значит и не работали. платить вам не за что. доказывать нужно через суд. нанять юриста. свидетелей найти. дело может затянуться. а это все деньги. прикиньте во что это все выльется если результат будет не в вашу пользу. не делайте больше ошибок.

ВВ
Влад Востриков

сходи в Трудовую инспекции и вломи эту семейку

Лёха ***
Лёха ***

Если докажете, что имел место фактический допуск к работе, то суд обяжет выплатить работодателя всю сумму + компенсацию морального вреда. Если доказательств допуска у Вас нет - Вас кинули, как написано выше.

АН
Анна Никуленкова

Припугни прокуратурой, всё отдадут!

Андрей Соколиков
Андрей Соколиков

Хорошо, если скажут : " Всем спасибо! Все свободны.! "Ничего не получите и требовать не можете, официально нет договора, но если есть какие-либо документы подтверждающие Ваше присутствие (подпись) , то еще можно побороться в суде и заявление в прокуратуру.

Похожие вопросы
В течение какого срока должны подписать заявление?
Увольняют человека с работы. В течение какого срока ему должны выплатить все заработанные деньги?
В течении какого срока выплачивают расчетные деньги, если работал не официально (уже прошло 2 недели)?
На какой минимальный срок можно официально устроиться на работу ?!
В течении какого срока должны выплатить компенсацию по сокращению за второй месяц??
В течении какого срока работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,
в какие сроки должны выплатить отпускные при увольнении?
11 июня уволилась по собственному желанию, в течении какого времени я должна устроиться на работу,
Можно ли устроиться официально на какую ли работу на срок в 1 месяц?
если работала не официально должны ли мне выплатить зарплату и когда???