OO
Ooo Ooo
Я Вам ответил в предыдущем вопросе: Не могут уволить! !
Если дело дошло до увольнения то составляйте иск и в течение 1 месяца подавайте в суд.... Кстати, а у Вас было затребовано объяснение? Если нет то это еще один "косяк" работодателя!!!
Незаконно. Кажется, если вас хотят уволить. то вам об этом за 2 месяца должны сообщать.
я не поняла, сколько рабочих дней вы пропустили, один, воскресенье?
Законно.
Можно было уведомить почтой, вплоть до электронной (но официально).
Если отсутствовали более 4х часов.
Естественно- у вас ПРОГУЛ
Вполне законно.