Дмитрий Лапин
Дмитрий Лапин

обязан ли работодатель платить минималку? а не меньше ее, куда пойти с этим вопросом что бы разобрались что на самом деле

получила З\п в размере 1800 когда должна получить минималку

ЕЕ
Елизавета Елизарова

Здравствуйте!
в соответсвии со ст. 133 тк рф минимальный размер оплаты труда, кстати в 2013 году он состовляет 5 205 рублей, обеспечивается работодателями, возможны варианты, вы работаете на 0,5 ставки минус налоги.. . или вы брали без сохранения зп.. . было бы не плохо задать вопрос в бугалтерию, и выслушать их позицию

Кандрюкова Татьяна
Кандрюкова Татьяна

Платить меньше МРОТ работодатель не может если Вы отработали полную норму рабочего времени. Если меньше нормы - оплата может быть и меньше МРОТ.

Realist
Realist

Обратитесь в Трудовую инспекцию с заявлением. Они очень хорошо разбираются в подобных нарушениях.

ДК
Дарья Кудрявцева

Существует такая комиссия по трудовым спорам (КТС) то туда обратитесь, а насчет минимума - обязан! ! Почитайте на досуге трудовой кодекс

НС
Назира Суйналиева

Если вы работаете 40 часов в неделю.

Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск?
обязан ли работодатель выдавать своим рабочим кветочки о заработной плате
можно ли взять работника, по договору с меньшей оплатой труда (меньше минималки)
Обязан ли работник уведомлять работодателя о заведении на него уголовного дела?
обязан ли работодатель обеспечить работника(дворника) спецодеждой, работодатель бюджетный
надо ли платить работодателю есн за работника с минималки, и какую зарплату минимальную можно указать для Ярославля илим
Обязан ли работодатель оплатить з. плату когда работник отсуствует (на суде) в качестве истца? То что отпустить без вопрос
Помогите разобраться с работодателем)
Работница без оформления забеременела. Обязан ли работодатель ей платить по беременности, родам и т. д.?
Обязан работодатель оплачивать стажировку?