Могу ли я аннулировать тр. договор. И забрать трудовую, Если я подписал его вчера?

Question

Анна Трофимова · Accepted Answer

Аннулировать договор Вы не имеет права. Это право работодателя. 
Но Вы имеет полное право в любой день в течение испытательного срока прекратить трудовой договор, т. е. уволиться без предупреждения работодателя заранее. Т. е. выходите в первый день, тут же идёте в отдел кадров и пишете заявление на увольнение с завтрашнего дня. За один день Вам должны будут заплатить зарплату.

Виталий Николаев · Answer

По статье 61 ТК РФ, 
Если работник не приступил к работе на следующий день после подписания договора, или в иной день, определенный в трудовом договоре как дата начала работы, у работодателя появляется ПРАВО аннулировать договор, и считать его незаключенным. 
 
ПРАВО, а не обязанность. Хочет - аннулирует, хочет - нет. 
Как договоритесь.

Александра Россовская · Answer

прислушайтесь к совету Шумного кролика

Случайный Прохожий · Answer

Просто не приступайте к работе. Идите в отдел кадров и пишите заявление на выдачу трудовой, т. к. передумали работать в этой компании. Работодатель издаст приказ об аннулировании трудового договора.

Данила Джабаров · Answer

аннулировать тр. договор. по закону нельзя хоть час вы отработали, а вот трудовую забрать вам никто не будет мешать.