Валерия Кулыбышева
Тут важна Суть. Если конкретно работодатель нарушает законы, то тогда конечно надо идти. Но в большинстве случаев бывает так что больше виноват Сам, а думается Тебе что нет. Разберитесь конкретно, а потом делайте.
ничего хорошего
можно обратиться анонимно, тогда инспектор при проверке не будет афишировать Ваше "авторство"
В 100% ты уволишься.