Через которое время мы должны уходить в отпуск?

Question

В августе 2012 года, я я уходила в отпуск за 2011-2012 год, в ноябре 2011 года, я была на больничном, мне к отпуску не прибавили 5 оплачиваемых дней (это у нас в организации так была на больничном, нет тебе 5 дней к отпуску, а если не была то плюс пять дней к отпуску), в марте 2013 года написала заявление на отпуск за 2012-2013 год, мне сказали что я иду в отпуск за 2011 год и опять засчитали тот больничный, и 5-ть оплачиваемых дней опять не дали, хотелось бы узнать почему? буду очень признательна вам, за ответ.

Хуршед Маджидов · Accepted Answer

Период, за который предоставляется отпуск, начинает отсчитываться с даты поступления на работу и измеряется равными годами. За исключением последнего года вашей работы, когда рассчитывается компенсация при уволльнении за неиспользованный отпуск и учитывается фактически отработанное количество месяцев с последнего расчетного периода. 
Например, Вы поступили на работу 05 марта 2011 года. первый отпуск предоставляется за период с 05 марта 2011 года по 04 марта 2012 года. Он может разбиваться на части, но период все равно будет тот, что я указал. Второй отпуск будет предоставлен за период с 05 марта 2012 года по 04 марта 2013 года. 
Так что проверьте положение о доп отпуске в вашей организации и если в нем не фигурирует формулировка "отсутствие больничных за 2 или 3 предшествующихгода" смело давите на бухгалтерию, т. к. она вас явно обманывает. Отпускоплачиваемый она все равно выпишет, просто не вам. И дебет с кредитом у них сойдется. Если вы не особо держитесь за это место, то пригрозите, проверкой роструда или прокуратуры.

Константин Медведев · Answer

Вам этот вопрос лучше задать сотрудникам вашего отдела кадров, они обязаны вам разъяснить за какой период вы идете или не идете в отпуск.