Дело в том, что она как с цепи соравалась, ходит за мной и орёт, в туалет иду она за мной, чай чуть ли не из рук вырывает, говорю ей успокойтесь, она ещё сильнее орёт, бухгалтеру сказала как только можно урезать зп. Как я могу уволиться не отрабатывая?? ? Подскажите, пожалуйста, сил такое терпеть нет.
а вы скажите если вас не уволят вы позвоните в гос. инспекцию по труду, в отдел по охране труда скажите, что ваши права нарушают и ПОТРЕБУЕТЕ провести у них проверку) на наличие :
1. Аттестации рабочих мест
2. Наличие ВСЕХ обязательных локально-нормативных актов по охране труда и КД по должностям/работам
3. Журналов по ОТ, ТБ, инструктажи (сроки, соответствие)
могу продолжить НО И ЭТОГО достаточно, для того, что бы каааак можно быстрее уволить сотрудника моего собственному желанию без всякой "отработки" ...Я уверена, что половины из мною перечисленного у них нет, а это предписания и штрафы)
3.
Вы можете уйти на больничный. Срок две недели в это время идет.
По закону никак ...Разве что по статье за прогулы ...Как вариант больничный купить, но я не помню продлевается ли срок отработки ...
Не хотите, но придется.
Если такая обстановка, то лучше всего взять больничный.
Запишите это на всякий случай на видео
напишите заявление "в связи со сменой места жительства" или "переездом". можно еще если у вас дети несовершеннолетние или вы пенсионер. как я догадываюсь - это не катит? )
это по украинскому законодательству. мне кажется они не сильно отличаются от российского
Заболейте... это единственный способ!
уйти на больничный, но у Вас должна быть копия заявления заверенное отделом кадров или секретарем с вх. номером. А то пока Вы будете на больничном, заявление может пропасть.
возьмите больничный
Чай то в обеденный перерыв из рук вырывает?
ты обязана работать, а то зарплату удержать
Магомед, не внушайте того, чего не знаете. Вы абсолютно НЕ ПРАВЫ.
⇢