Павел Скачков
Павел Скачков

обязательно идти в 1 отпуск?

АА
Алексей Ахапкин

и во второй, и в третий согласно ТК РФ

ЯЖ
Яна Жданкова

по вашему желанию. можете не идти, тогда руководство вам доплатит за неиспользуемый отпуск

ТЕ
Татьяна Елисеева

можно остаться на работе и тебе его оплатят! Таков уж закон

СР
Светлана Рыкова

Да, обязательно во исполнение утвержденного графика отпусков. 28 календарных дней Вы обязаны отдохнуть. Часть отпуска, превышающая 28 дней, по Вашему заявлению может быть заменена денежной компенсацией.

Ириша Зяблицкая
Ириша Зяблицкая

не обязательно, а положено по ТК РФ
у меня на работе были хорошие отпускные, поэтому если в 1 отпуск не уходишь, теряешь

ДО
Дмитрий Осипов

в отпуск всегда идти обязательно

МП
Марина Потапова

график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника

Лёха Петров
Лёха Петров

да, денежная компенсация основного отпуска не допускается. за это работодатель может нехило получить и от трудовой инспекции, и от прокуратуры. его обязанность вас вовремя отправить в отпуск.

Похожие вопросы
Согласно графику отпусков должна идти в отпуск, не отпускают пока не предоставлю замену. Как мне пойти в отпуск.
В связи с ликвидацией заставили идти в отпуск по графику должна идти в октябре как быть?
может ли сотрудник взять компенсацию за неиспользованный отпуск? или он обязательно должен идти в отпуск (ссылка на стат
является обязательной выплата материальной помощи при уходе в очередной отпуск?
Обязательно ли вносить в график отпусков сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли получить деньги, но при этом не идти в отпуск ?
Заставляют идти в отпуск в неудобное время, про график отпусков вообще молчек!!!
Обязательно ли выходить на свою должность после декретного отпуска или можно на другую
За сколько дней я должен идти в отпуск.
как не идти в ежегодный отпуск?