Заставляют идти в отпуск в неудобное время, про график отпусков вообще молчек!!!

График отпусков составляет работодатель, и конечно же, он учитывает особенности производства. В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ: "Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя". Только в этом случае Вы можете настаивать. Вот Вы говорите, что работодатель сообшил, что скоро отправит Вас в отпуск. Так, на всякий случай. Это "скоро" должно быть в виде приказа за 2 недели до начала отпуска ( ч. 3 ст. 123 ТК РФ) и за 3 для отпускные ( ст. 136 ТК РФ) . Если этого не произойдет, Вы имете полное право в отпуск не идти.