Юрий Поддубный
Малыш
Нет, помимо всего обязаны согласно закона выплатить декретные, и по уходу за ребенком до достижения полутора лет, вы социально защищены. Даже если не отдавали документ-справку работодателю права уволить он вас не имеет никакого.
Серега
Уволить беременную женщину (кроме случаев ликвидации организации) нельзя по инициативе работодателя. По собственному желанию уволиться можно. Посмотрите абз. 1 ст. 261 ТК РФ (Трудовой кодекс)
Похожие вопросы