ОР
Олячк@ Рыжов@
Нет такого норматива. Если работы достаточно, чтобы загрузить целого работника и у предприятия есть деньги на ставку - должность появляется.
Кадровики ниоткуда не появляются сами. Что это вам - тараканы!..? Для этого существует штатное расписание.
Штатное расписание составляется из потребности предприятия. Если штат небольшой, то обязанности кадровика может исполнять бухгалтер или секретарь и наоборот.
любая. все зависит от штатного расписания...
Таис перепутала. 100 чел нужно в штат чтобы появился специалист по охране труда. А кадровик- как удобно работодателю.