ДС
Дарья Савицкая

По какому основанию может быть уволена Федорова, и какую запись следует сделать в трудовой книжке?

Федорова попросила руководителя уволить ее в связи с необходимостью ухода за пятилетним ребенком.
По какому основанию может быть уволена Федорова, и какую запись следует сделать в трудовой книжке?

Анастасия
Анастасия

Если Вы неплохой человек, то посоветуйте ей написать заявление не по собственному, а по уходу за ребёнком до достижения 14 лет. И Вам ей ничего лишнего платить не придётся, и Человеком останитесь, т. к. у Фёдоровой сохранится проф. стаж. при выходе на другую работу (допустим, что она мед. работник) . Обратно её брать по этой формулировке Вы не обязаны. Удачи!

Виктория Зотова
Виктория Зотова

по собственному

Похожие вопросы
Как уволить директора и сделать запись в трудовую книжку
Запись в трудовой книжке (СПБ)
Как правильно сделать запись в трудовой книжке у практиканта
Как правильно в трудовой книжке написать запись что уволен по собственному желанию
Запись в трудовой книжке. Помогите!!
ИП, запись в трудовой книжке.
Запись в трудовой книжке...
Можно ли сделать запись в трудовой книжке?
Как должна быть сделана запись в трудовой книжке?
Запись в трудовой книжке.