⇢ НК
Надежда Куликова
МГ
Мария Горбачёва
если физзарядка (производственная гимнастика) включена в рабочее время (т. е. проводится не во время обеда, отдыха, т. к. это не закреплено в ТК) и внесена в Правила внутр. тр. распорядка, то обязаны. За нарушение ПВТР как известно, руководитель может привлечь к дисциплинарному взысканию (бред, но всё же имеет место быть) . Недавно статья была, где всё четко написано (журнал Кадровое дело, № 3, март 2013 г.)
ЁК
Ёжик Колючий
Можете отказаться. Накладывать взыскания не имеют права. Зарядка и прочие "заходы" начальства не входят в должностные обязанности, не оплачиваются, не оцениваются с точки зрения работы. Пусть начальник сам хоть щукой, хоть раком изгибается, если так любит спорт, но навязывать свое хобби подчиненныем не имеет права.
Регина
Конечно можешь! Но потом не удивляйся, что не будет премиальных, благодарностей, и при первой возможности уволят.
Ты просто нарушаешь корпоративные правила, дух.... организации.
ЛБ
Любасик Болдинова
Larisa Shkvarkina права
Похожие вопросы