Как добиться повышения зарплаты. С чего начать разговор?

Самостоятельная инициатива сотрудника о повышении зарплаты всегда вызывает раздражение директора. Директор рассуждает, если сотрудник просит повышение значит его эта работа не устраивает и он скоро уйдет. Дается негласно указание о подборе нового сотрудника на ваше место и приоритет будет отдан новому сотруднику.

О повышении по своей инициативе можно говорить если вы входите в число приближенных директора или принесли большую финансовую прибыль компании из которой можно выделить на ваше повышение , а так вы обычный вольнонаемный сотрудник, согласно штатного оклада. Берегите то что имеете.

отдайте зарплату козлы!!

- Доброе утро, котик. Лежи, не вставай. Я кофе в кровать принесу.

Ты зажралась

если мужчина дироктор тогда начните и закончите сексом а если женщина то вас не повысят такие вот женщины

Считай, что предшественник еще и натурой сдачу отдавала... и смирись, пока работу не потеряла.

Или так - в России (за пределами МО), хорошей зарплатой считается 7 - 9 тысяч рублей!!! И это не офисная работа с бумажками, а тяжелый физический труд...

Начните разговор, мол, что я справляюсь со своими поставленными задачами, хотела бы обсудить прибавку к зарплате. Можно с Вами об этом поговорить?