⇢ НР
Наталья Рассказова
ИG
Илона G
Только по языку жестов или провокационным вопросам.
Лучше, конечно, выучить язык жестов, тело не обманывает.
ИБ
Илья Белорус
Хорошему кадровику достаточно просто пообщаться с человеком на отвлеченные темы, чтобы понять, что это за человек. Опыт работы и опыт общения с людьми позволяет это сделать.
А зеленая сопля 20 лет от роду только и будет смотреть, как он об полочку головой ударился, да как отреагировал на это странно.
L8
Lakezz 888
Может Вы в купальнике ходите и полоску всё-таки оставили?
Тут не только полочку не заметишь.. .
АЗ
Алексей Зайцев
Потому что волнуются, хотят произвести впечатление, не находят контакта с интервьюером.
Как понять - учиться, учиться, еще раз учиться.. . И работать в первую очередь над собой!
Ин
Инна
Послушай, если Вы в н-н прессионально работаете, то все ДОЛНЫ БЫТЬ отсеяны.
Иначе - пусть НАСЛАЖДАЮТСЯ ВЫБОРОМ СОИСКАТЕЛЕЙ !!!(((
АП
Александр Прудников
Потому что кадровики сами не знают чего им надо.
Похожие вопросы