ПК
Павел Казанков
если работник не согласен, он может обратиться в суд, ст. 392 тк рф
если работодатель считает, что работника надо простить, он может отменить приказ, ст. 193 тк рф
как начальник можна
Должны быть основания для внесения изменений в приказ.