Ol
Olga

Уволен по соглашению сторон, но предприятие уже месяц тянет резину и не выдает справку о заработке. Как быть подскажите.

МС
Михаил Сергеевич

Согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель должен не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой - справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др. Пишите заявление со ссылкой на статью ТК (может так до них дойдет лучше) , отправляйте заказным письмом или регистрируйте свое заявление в канцелярии/у секретаря.

ВВ
Виктория Войнова

Прекрасно! А у Вас на руках имеется это самое соглашение сторон? Тогда следует в него заглянуть. Может работодатель прописал там, что Вы не имеете имущественных и материальных претензий к нему, а Вы и подписали.

Похожие вопросы
Можно ли уволится по соглашению сторон в тот же день?
Как уволиться по соглашению сторон, чтоб получить компенсацию за увольнение?
Уволить по собственному желанию или по соглашению сторон? В чем различие?
Уволился по соглашению сторон, какие преимущества буду иметь в службе занятости,
я уволен по соглашению сторон, хронится эта запись в архиве или нет?
Вопрос. 07.2013 и меня уволили по соглашению сторон 05.06.2013. Правильно ли это?
уволиться по соглашению или по сокращению
Уволили по соглашению сторон, без заключения договоров и на этом основании не выплачивают компенсацию,
Как уволиться по соглашению сторон?
Можно ли уволиться, работая по соглашению сторон?