Можно ли временно без увольнения уйти с работы на год? Что бы потом можно было вернутся.

можно... в отпуск без сохранения заработной платы.

договорись с директором, напиши на его имя заявление с просьбой предоставить административный сроком на год и указать уважительную причину Может быть, он пойдет тебе навстречу