АЛ
Артём Лапковский

если в договоре написано что я должна работать 7 часов а заставляют 9

Я практикуюсь до 18 по 8часов месяц практиковалась а теперь по 9 требуют...что делать? в договоре написано раб. день по 7 часов.Стоит ли уйти или перетерпеть?Спасибо

Ал
Александр

Работодатель не имеет права требовать того, что не прописано в трудовом договоре. Только с Вашего письменного согласия. Есть, конечно работы, к которым работодатель может привлечь без согласия работника, но это такие работы, которые связаны с ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий ( ст. 99 ТК РФ) . И сверхурочные работы оплачиваются (ст. 152 ТК РФ).

ЗС
Зоя Семенова

Вам решать. Воевать особо смысла нету, поскольку вам потом там дальше работать

АШ
Андрей Шитиков

Требуют, что бы работала по 9 часов, требуй достойной оплаты!

ЕШ
Екатерина Широкова

потребовать работать свыше нормы установленной в трудовом договоре, могут лишь если будет заключено дополнительное соглашение к договору и подписано обеими сторонами.

Похожие вопросы
работаем по договору с 7-30 до 17-00
ненормированный рабочий день в договоре. Работать каждый день по 9-10 часов - это законно? Если нет, то как доказать?
что грозит компании, если она под угрозой штрафов и увольнения заставляет работать каждый день по 9-12 часов?
я работаю по гражданскому трудовому договору должна ли я писать в заявлении на загранпаспорт что я работаю?
если в договоре написано что я должна работать 7 часов а заставляют 9.посоветуйте как быть
если в договоре написано что я должна работать 7 часов а заставляют 9.посоветуйте
я работаю по договору (не официально) мне должна фирма оплачивать декрет или нет?
Имеет ли право директор заставлять делать то,о чём не написано в трудовом договоре?
Заставляют работать по 12 часов фирма ООО. (См. вн) что делать?
заставляют работать