НР
Надежда Рудакова

Стоит ли выходить на работу 12 июня? Какие могут быть последствия в случае не выхода?

если по графику день выхода из отпуска выпал на 12 июня.

АС
Андрей Стекачёв

Праздничные дни не входят в отпускные. Так, что отпуск у Вас продлился на 1 день. На работу завтра, 13. Но это, если у Вас 5-ти дневная рабочая неделя. Если по графику сменности работаете, и сегодня выпал рабочий день - выходить надо. Оплата будет в двойном размере.

АР
Алексей Рудковский

Если этот день для тебя выходной, то завтра на работу.
Если же смена, то должен выйти.

Св
Светлана

Так то уже рабочий день в разгаре. . Не путай людей, сиди дома! А по теме вот: http://ru.wikipedia.org/wiki/День_России

А вообще, чтоит такие вещи проговаривать заранее с начальством, особенно, если работа сменная

СС
Сергей Семёнов

Статья 113 ТК РФ!

Похожие вопросы
могут ли уволить беременную женщину за один день не выхода на работу?
что будет если куплю трудовую книжку в киоске? какие последствия могут быть ?
Могут ли оштрафовать за выход на работу в больном состоянии? . .
могут ли сократить отпуск бетонщика в каких случаях
Какие могут быть негативные последствия,
имела ли место сверхурочная работа? в каких случаях работники могут выполнять сверхурочную работу?
новая работа. 12 июня. стоит ли? или бесполезно?
у меня стоит спираль уже 12 лет. я боюсь её вытаскивать. какие могут быть последствия?
Могут ли меня вызвать на работу с 15 июня?
Работник увольняется с 2-х недельной отработкой, но на работу в эти 2 недели не выходит. Какие могут быть последствия?