говорит, в 2013 году условия налогообложения изменились и налог неподьемный, отказывается принимать официально.
минималка вроде как 10500руб
Нет, федеральный закон в Вашем случае не работает. Если в Вас по региональному соглашению прожиточный минимум на уровне 10500, значит минимальный размер оплаты труда таким и быть должен ( ст. 133.1 ТК РФ).
порядка 35% от начисленной вам зряплаты платит работодатель ( страховые платежи)
13% ндфл - удерживают непосредственно с вашей зряплаты ( на руки - за минусом 13%)
Почти столько же как и минималка.
МРОТ (минималка) 5205 рублей.
Ищи нормальную работу.
⇢