Опубликовано в номере: Кадры предприятия №7 / 2003
Отпускные хлопоты: предоставление отпусков вне очереди, перенос и продление
Щур Д. Л. ,
начальник юридического отдела
Издательско-консультационного центра «Дело и сервис»
Если временная нетрудоспособность наступает до начала отпуска, то по согласованию с работодателем отпуск может быть перенесен. Возможно также и иное решение: если временная нетрудоспособность работника поглотила часть времени отпуска, то работник может выйти на работу своевременно (то есть на следующий день после окончания отпуска) , представить в кадровую службу листок о временной нетрудоспособности и обратиться с просьбой о предоставлении неиспользованной части отпуска в другой срок (обычно тоже в рамках текущего рабочего года).