Как правильно составить приказ и внести запись о смерти работника в трудовую книжку?

Работник умер, согласно свидетельства 12.10.13, которое выдано 14.10.13. Мне его принесли 08.11.13.
Т.е. я делаю приказ от 08.11.13, что трудовой договор прекращен с работником 12.10.13?
И как правильно сделать запись в трудовой? ставится след. номер, дата 08.11.13, делается запись об увольнении в связи со смертью работника, п.6.ч.1.ст.83 и Приказ такой-то от 08.11.13? Помогите разобраться с датами, желательно без сухих копирований Трудового кодекса, а своими словами.