как правильно внести запись в трудовую книжку

Question

в трудовой книжке: 
Запись под №15 01.02.2013 уволена по статье 81 пункт 1 ТК РФ (ликвидация организации) Приказ №2 от 01.02.2013 
Запись под №16 20.03.2013 запись под №15 от 01.02.2013 года считать не действительной. 
Запись под № 17 20.03.2013 уволена по статье 81 часть 1 пункт1 Трудового кодекса российской фидерации (ликвидация организации) Приказ №2 от 01.02.2013г 
 
Подскажите пожалуйста, правильно ли сделана запись под №17??? Спасибо!

Сан Саныч · Accepted Answer

Вам лучше руководствоваться Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек". В нем конкретно указаны примеры записей в трудовоую при различных ситуациях.

Бродяга******* Дневной**** · Answer

правильно

Юлия Троянова · Answer

Если имеются печати на каждой записи, то да.