отработала продавцом больше пол года в магазине сибириада (с 11.06.2013 ) приболела ( 12.12.2013-26.12.2013 находилось
на больничном) вышла на смену ( 28.12.2013) отработала до ( 01.01.2014) поругалось с начальством и ушла домой не написав заявления об увольнении . Вопрос заплатят ли мне расчетные полностью . Заранее спасибо
Даже, если Вас и уволят за прогул ( что очень возможно!) выплатят заработную плату ( без стимулирующих надбавок), компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности.
Вас просто могут уволить за прогул, в трудовом кодексе есть такая статья 81 пункт 6 подпунт (а) . Расчетные конечно заплатят, но без премии и других возможных надбавок. лучше пойти на контакт с руководителем и написать заявление по собственному желанию. В трудовой книжке при увольнении делается ссылка на статью КЗоТА.
Видите ли КЗоТа уже нет, есть ТК РФ.
Эмоции, эмоции это плохо на работе. Если Вы отсутствовали на работе более 4 часов, то действительно могут уволить за прогул, но не обязаны. Посему идите на работу, чем раньше тем лучше, поговорите с руководством. Уволить без Вашей объяснительной не просто, ди и не нужно работодателю.
Возможно пойдут, что Вы напишите за свой счёт, либо примут завяление по собственному желанию.
⇢