Составить штатное расписание. СРОЧНО

Директор салона красоты должен составить штатное расписание, т. е.
определить, сколько сотрудников, на каких должностях и с каким окладом нужно
принять на работу. Общий месячный фонд заработной платы составляет $15000.
Известно, что для нормальной работы организации нужно 6 парикмахеров, 1
косметолог, 3 массажиста, 1 мастер педикюра, 2 мастера маникюра, 1 визажист, 1
директор. За основу берётся оклад парикмахера. Известно, что косметолог должен
получать на $100 больше парикмахера; массажист – в 2 раза больше парикмахера;
мастер педикюра на $50 меньше парикмахера; мастер маникюра в 1,2 раза больше,
чем мастер педикюра; визажист – в 1,1 раза больше парикмахера, директор в 2
раза больше массажиста. Используя надстройку Ms Excel Подбор параметра, определить количество сотрудников на должностях и их
месячных оклады. Создать диаграмму, демонстрирующую долю сотрудников каждой
должности в месячном фонде заработной платы. Ввести заголовок диаграммы: Штатное расписание салона красоты
и подзаголовок: Директор – ФИО студента