Имеет ли право раб-дат после декрет. отпуска назначить испыт-ный срок 3 месяца, если при приеме на работу он уже был

Question

При приеме на работу я прошла 3 месяца испытательного срока, при этом получала менее половины жалования обещанного, после декрета вернулась и мне сказали, что нужно снова пройти испытательный срок 3 месяца. Правомерно ли это?

Юлия Суранова · Accepted Answer

нет, не правомерно

Нуралы · Answer

За три года декрета Вы могли утратить приобретенные ранее профессиональные навыки, поэтому директор вправе назначить вновь испытательный срок, однако Вы можете настаивать на его сокращении. Не три месяца, а один