⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право

суммир учет раб вр. Норма выработки за месяц 167 ч. в моем графике вышло 191.15ч .В праве ли я отказаться от переработки?

законно ли

Олег Косулин

У вас на предприятии все равно должна быть привязка к норме выработки.... Пусть не к месячной, а к квартальной, полугодовой или годовой

Александр Павлов

Если у вас месячный учетный период, то да.

Похожие вопросы

оплата монтеру выход на работ в ночн время при 8 ч раб вр чтоб избежать переработок

может ли руководство при норме часов за декабрь 167, ставить в графике сменности 160 часов?

Имеют ли право, отказать при постановке на учет в центре занятости населения, если не предоставишь номер лицевого счета?

Может ли служба занятости отказать в выдаче справки за третий месяц, если я встал на учет по сокращению.

Работаю в специализированном учереждении. Норма часов по закону 101,9. График скользящий. Имеют ли право срезать часы.?

Нарушаются ли мои права, если работадатель ввел график 3 дня по 12 часов через два выходных???

. За отработанный январь месяц у меня вышла и переработка и праздничные дни, что и как должен мне оплатить работодатель

Работаю по сменам. В этом месяце 40 часов переработки. Выгоняют в отгулы без оплаты без моего согласия. Законно ли это?

как рассчитать оплату за переработку при посменной работе норма 184 ч отработано238 ч район коэф -15% стажевые-30?

Трудовое право?? ? Есть норма выработки, есть понятие рабочее время занятости и зарплата???