Могут ли меня после больничного листа уволить, как невыдержившую испытание?

Question

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработала 3 дня и заболела. Могут ли меня после больничного листа уволить, как невыдержившую испытание? Хотя я больше продолжать работать в данной организации не хочу и после больничного сама напишу заявление на увольнение Трудовой договор у меня есть, должностную инструкцию не подписывала, да её и нет у них, кстати и должности такой на которую меня приняли нет в штатном расписании!!!

Ольга · Accepted Answer

если после выхода с больничного листа ещё не прошло 3 месяца то испытательный срок не завершен поэтому и делать вывод о том что вы его не выдержали нет оснований. И в таком случае основанием для увольнения у ваших роботодателей будет только ваше заявление об увольнении по собственному желанию

Антон · Answer

Уволить могут по основаниям указанным в ТК РФВ том числе и по Вашему заявлению, после выхода на работу и подачи заявления.

Дмитрий Шестовицкий · Answer

Если вы сами хотите уволиться, так какие вопросы? Пишите заявление, З дня и все.

Михаил Панов · Answer

как нет в штатном расписании.. . если вас приняли на работу, ставка (% от ставки) быть должна. Вы уверены что у вас ТРУДОВОЙ договор, а не гражданско-правовой? больничный никакого отношения к увольнению какому то, не имеет. Болеть трудовое законодательство никому не запрещает ни до ни после ни вовремя испытательного срока.