⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право

Работника не ознакомили с графиком работы и нет ПВТР-это стопроцентно не вправе уволить за прогул? рабочего времени НЕТ

Ирина Панкова

По идее косяк работодателя.... но они могут составить акт отказа от ознакомления с графиком

Похожие вопросы

Можно ли уволить работника-инвалида за прогулы?

Как уволить работника за драку на рабочем месте?

какое количество прогулов должно быть у работника что бы его уволили

Придя на работу моё рабочее место было занято и показали приказ об увольнении -уволили! Считается ли этот день прогулом

Есть ли завление об изменение графика рабочего времени?

Работодатель уволил за прогул.

Табели отработанного времени и графика работы являются персональными данными работника?

могут ли по такой причине уволить как за прогул?

Уволить работника работодатель может исключительно при наличии юридических оснований на то? прогулы и т. п.?

директор хочет уволить меня за прогул