Здравствуйте! Хочу уволиться до истечения контракта (.Беларусь) . По переезду. Какие документы могут служить доказательством переезда (в другой город, страну) и обязана ли я их предъявлять.
Согласно ст. 41 ТК РБ срочный трудовой договор может быть расторгнут по требованию работника досрочно при наличии у него уважительной причины. Не указано, правда, в какой срок нужно предупредить о своём желании расторгнуть ТД. Соответственно, логично будет предположить в таком случае, что работник обязан предоставить документальные доказательства, что он не может далее выполнять работу на данном предприятии в связи с переездом в другой город. К примеру, одной лишь справкой о снятии с регистрации с текущего места жительства будет недостаточно: может быть работник просто переехал в другой район этого же города, в котором живёт и работает. Если это просто переезд, то нужно предоставить регистрацию по новому месту жительства в другом городе. А если работник нашёл в другой местности новую работу, то необходимо предоставить оригинал письма от нового работодателя, где будет указана дата выхода к нему на работу (выписываться с места жительства при этом не обязательно) . То есть работодатель должен действовать в соответствии с предоставленными документами (действительно ли это уважительная причина и начиная с какой даты работник уже точно не сможет выполнять работу) , ведь по ТК РБ расторгнуть срочный ТД работник только исходя из собственного желания не имеет права.
Здесь я еще ни разу не встречал специалистов Трудового права Беларуси. Как говорится - со своими бы разобраться.
⇢