Планирую открыть кадровое агентство. Дайте, пож-та, советы - как сделать кадровые услуги уникальными? чтобы в корне отличаться от других агентств. Рассмотрю все идеи и даже самые бредовые! За лучшую идею - супер приз! Спасибо! С нетерпением жду Ваших советов!
Чтобы открыть такое кадровое агентство нужно очень хорошо знать законодательство. Читайте►Как открыть кадровое агентство - советы. Бизнес-план для кадрового.. .
Уникальные ты сам должен придумать, а то это не уникально будет.
Если у вас нет своего креативного мышления, то бизнес это не ваше.
Разденься догола! ! И дело пойдёт.
Да кому нужны эти услуги в условиях кризиса и сокращений?)) ) ну станьте сутенером, не ново, хотя прибыльно.
Наймите специалистов и устройте курсы повышения квалификации и тд. при кадровом агентстве за умеренную плату.
Я бы начал с контрактов с предприятиями на поставку им сотрудников, и с агентствами по обучению сотрудников, если предлагать людям то что они и сами могут найти в инете или газете, в чем ваше отличие от сотен других ?
Изучить конкурентов и отстроиться от них. Обратитесь в Маркетинговое агенство.
тебе сначало надо проанализировать рынок того чего хочешь открыть и чем заниматься. есть пару идей но и на это надо время по расскрутке
детально нужно изучить спрос... и предложить людям овладеть этими специальностями (курсы открыть, что ли)
самый лучши способ, агенство с профи, а не девченками из пту, которые бывают очень глупыми. Большинство кадровых агенств - очень слабые
да кому нужны сейчас эти кадровые агентства? соискатели сами работу ищут, без помощи агентств, которые не только не помогают, но и тормозят поиски
⇢