Как вести себя мастеру с подчиненными?
Вот такая вот ситуация: коллектив, бывает, что временами пьет, иногда не слушается. И ничего с этим поделать нельзя, вышестоящее начальство уволить их не может, потому что они являются высокопрофессиональными рабочими, да и за такую мелкую зарплату никто не пойдет работать, а даже если пойдут, где гарантия что он будет "не дураком". Как поняли такие разговоры типа "я тебя уволю", "урежу премию" и т. д. не пойдут.
В том то и вопрос, как добиться авторитета, да ведь на них и поорать по человечески нельзя - обидеться, потом вобще х. . забьют на всё.