⇢ ВП
Вячеслав Потапов
ЗИ
Зафари Ильяс
После 6 месяцев у работника есть право идти в отпуск. А вот у работодателя НЕТ обязанности этот отпуск непременно предоставить. То есть - после 6 месяцев только если работодатель согласен. Полное обязательное право возникает после 11 месяцев!
Так что отказать в отпуске МОГУТ!
Nikolai Isaev
Могут.
Но не должны.
Хрен его знает - какая у тебя ситуация.
И5
Ирина 5
если трудоустроены официально по ТК, то нет
Татьяна Якубенко
если официально по трудовой с первого рабочего дня запись в трудовой, не могут и не имеют права.
Похожие вопросы