Меня интересует насколько в принципе законно ли заключать договор подряда на такую должность, на такой длительный срок.
Нет, должен быть трудовой.
какие условия прописаны в договоре?
В договоре подряда нельзя прописывать время работы скажем с 8 до 16.
Договор подряда заключается на выполнение определенных работ. В нем есть Заказчик и Исполнитель как стороны договора. Есть вознаграждение за выполненные работы, которое платится на основании акта выполненных работ. Но в договоре подряда не может быть Работодателя и Работника, должности, заработной платы и режима работы. Все эти понятия могут быть только в трудовом договоре.
⇢